最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公的重要手段和工具。

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

根據《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

江西省2020年未發(fā)布新的最低工資標準，根據江西省政府辦公廳日下發(fā)《關于調整最低工資標準的通知》，決定從2018年1月1日起上調最低工資標準，提高低收入勞動者的收入，縮小收入分配差距。

據悉，綜合考慮全省經濟社會發(fā)展水、就業(yè)狀況、物價指數、低收入勞動者的生活狀況和區(qū)域之間收入分配差距等因素，我省將最低工資標準原四類區(qū)域縮減為三類區(qū)域。具體標準為：將現(xiàn)行月最低工資標準一類區(qū)域由1530元調整為1680元，二類區(qū)域由1430元調整為1580元，三類區(qū)域由1340元調整為1470元。同時，相應提高非全日制用工小時最低工資標準，將一類區(qū)域由15.3元調整為16.8元，二類區(qū)域由14.3元調整為15.8元，三類區(qū)域由13.4元調整為14.7元。

調整后，適用一類區(qū)域的為南昌市的東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里區(qū)、青山湖區(qū)、紅谷灘新區(qū)、南昌經濟技術開發(fā)區(qū)、南昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。適用二類區(qū)域的為南昌市的新建區(qū)、南昌縣，九江市的潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、廬山管理局、九江經濟技術開發(fā)區(qū)，景德鎮(zhèn)市的珠山區(qū)，萍鄉(xiāng)市的安源區(qū)、湘東區(qū)、萍鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)，新余市的渝水區(qū)，鷹潭市的月湖區(qū)、貴溪市，贛州市的章貢區(qū)、南康區(qū)、贛州經濟技術開發(fā)區(qū)，宜春市的袁州區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)、宜春經濟技術開發(fā)區(qū)，上饒市的信州區(qū)，吉安市的吉州區(qū)，撫州市的臨川區(qū)、撫州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。其他縣(市、區(qū))適用三類區(qū)域。

調整后的月最低工資標準繼續(xù)包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。