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最高法院院長(zhǎng)法官延遲退休制度和返聘機(jī)制探索

更新:2023-09-13 05:21:12 高考升學(xué)網(wǎng)

  第三次全國(guó)人民法庭工作會(huì)議在濟(jì)南召開(kāi)。最高人民法院院長(zhǎng)周強(qiáng)在會(huì)議上指出,要完善定向招錄培養(yǎng)改革試點(diǎn)和選調(diào)生工作,積極探索法官延遲退休制度和法官返聘機(jī)制,探索以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式配強(qiáng)審判輔助力量,不斷優(yōu)化法庭人力資源配置。

  周強(qiáng)指出,各級(jí)法院案件數(shù)量持續(xù)高位運(yùn)行,審判任務(wù)日益繁重,而人員力量增長(zhǎng)相對(duì)較少,辦案壓力越來(lái)越大。僅靠增編解決這個(gè)問(wèn)題既不現(xiàn)實(shí)也不能從根本上解決問(wèn)題,必須走內(nèi)涵式發(fā)展道路,最大限度盤(pán)活存量資源,用好有限增量。

  周強(qiáng)要求,加強(qiáng)人民法庭的人員配備,將政法專(zhuān)項(xiàng)編制向人民法庭傾斜,完善定向招錄培養(yǎng)改革試點(diǎn)和選調(diào)生工作,積極探索法官延遲退休制度和法官返聘機(jī)制,探索以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式配強(qiáng)審判輔助力量,不斷優(yōu)化法庭人力資源配置。要將擬提拔使用的后備干部和優(yōu)秀年輕干警安排到法庭錘煉意志、增長(zhǎng)才干、砥礪品質(zhì),把人民法庭作為法院人才培養(yǎng)鍛煉的搖籃和基地。要加強(qiáng)政策措施引導(dǎo),讓優(yōu)秀法官安心法庭工作,促進(jìn)法庭工作可持續(xù)發(fā)展。

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