護理工作思路與目標(biāo)管理.堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品完好率達(dá)%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控、患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控、時間
的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
.強化護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、各種操作程序告知內(nèi)容等知識的學(xué)習(xí),不定期的考試,將考試成績于終考核相結(jié)合。
.落實分級護理制度,嚴(yán)格執(zhí)行分級護理標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任護士必須掌握分級護理內(nèi)容。
.完善護理文件記錄,減少安全隱患。規(guī)范護理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字”原則,即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)?瓢Y狀的特殊性,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
六、建立護理信息管理體系,提高護理質(zhì)量管理水。
目標(biāo):完成護理信息管理體系,提高護理管理的有效性。
.行政管理系統(tǒng):各級各類排班、分層考核評估體系等。
.質(zhì)量管理系統(tǒng):各項治療量、分級護理數(shù)、搶救數(shù)、滿意率、質(zhì)量考核評估體系等。
.人事管理系統(tǒng):人員調(diào)配、職務(wù)職稱及基本個人信息等。
.教育管理系統(tǒng):學(xué)歷學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、各類培訓(xùn)、科研論文等。
七、加強人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè),提高護理隊伍整體素質(zhì),提高危重病人的護理整體質(zhì)量。
目標(biāo):基礎(chǔ)護理、特護、一級護理合格率達(dá)%。壓瘡發(fā)生次數(shù)為(除外不可避免的褥瘡及自帶壓瘡)。
.制定護理骨干培養(yǎng)計劃,修訂、完善和實施醫(yī)院各級護理人員培養(yǎng)計劃,鼓勵和選派各級護理人員參加各類護理學(xué)術(shù)交流活動。
.堅持每月在院內(nèi)舉辦護理知識,新業(yè)務(wù)新技術(shù),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),組織和開展各類全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全院業(yè)務(wù)講課次(每月二次),護理大查房次(每月一次)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,護理查房次等。
.強化科護士長查房效果,要求護士長在行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術(shù)指導(dǎo)。對于危重病人科室每天必須及時上報護理部,做為科護士長質(zhì)量督查的重點內(nèi)容?谱o士長每天必須去所管科室檢查
危重病人的護理質(zhì)量并指導(dǎo)危重病人的護理。
.加強重癥監(jiān)護?频慕ㄔO(shè)。落實崗位責(zé)任制,對特護、一級護理病
人的護理質(zhì)量每班進行檢查。
.每月護理部進行行政查房,臨床護理質(zhì)量控制組不定期檢查,查看基礎(chǔ)
護理、?谱o理實施情況,以現(xiàn)場查看、匯報、提問等形式確立護理過程中現(xiàn)存及潛在問題,分析相關(guān)因素,提出解決的辦法。
八、改進臨床教學(xué)方法,培養(yǎng)合格的畢業(yè)生。
目標(biāo):使學(xué)生所掌握的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識與臨床護理有機的結(jié)合,使學(xué)生掌握臨床工作法,訓(xùn)練臨床創(chuàng)新思維。
.做好實生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,在實生實結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
.指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實生的意見。
.重視帶教工作,總結(jié)臨床教學(xué)工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)
度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水,安排小講課,了解實計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
九、強化護理科研意識,通過科研促進臨床護理質(zhì)量的持續(xù)性提高。
目標(biāo):完成繼續(xù)教育計劃,完成-項科研。
.舉辦成功申報的各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班;
.繼續(xù)申報XX國家級和省級繼續(xù)教育項目;
.護理論文發(fā)表與交流;
.護理科研課題申報和中標(biāo)課題的管理,增強科研意識,力爭內(nèi)開展新技術(shù)項目-項。
護理部
二一一十二月,