民辦學校教職工學度考核方案
六、考核組織和要求
（一）組織和領導
．考核由教育局統(tǒng)一組織進行，按照屬地管理的原則，直屬民辦學校的考核由教育局人力資源科具體組織，社會辦學管理辦公室協(xié)助；鎮(zhèn)（街道）轄屬民辦學校的考核由各鎮(zhèn)（街道）宣傳文教辦公室具體組織，教育局人力資源科、社會辦學管理辦公室參與。
．區(qū)教育局、鎮(zhèn)（街道）成立考核領導小組，加強對考核工作的組織和領導，各單位相應成立由辦學董事會成員、校長、黨、工、團、婦、教職工代表同組成的考核領導小組，具體實施考核。
（二）考核要求
．堅持原則，按照規(guī)定程序考核。考核工作一般包括以下程序：本人述職、群眾評價、組織審議、小組核定、記入檔案等。
．堅持領導、群眾、本人相結合，盡量避免脫離群眾的封閉式神秘化的考核形式。
．考核結束后各單位須認真總結，寫出書面材料，填寫相關報表，報區(qū)教育局人力資源科和社會辦學管理辦公室各一份。

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