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針對公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員納入工傷保險范圍問題,考慮到公務(wù)員工傷的認(rèn)定和相關(guān)的爭議解決程序與現(xiàn)行工傷保險有關(guān)規(guī)定不盡一致,此次《規(guī)定》并未明確將此類人員納入工傷保險范圍。市人社局將聯(lián)合有關(guān)部門在期另行制定政策。
【高危企業(yè)繳費】
施工企業(yè)按工程總造價比例繳費
建筑、礦山及石材加工企業(yè)往往是工傷易發(fā)企業(yè)。針對這些企業(yè)的行業(yè)特點,2005年我市出臺了《關(guān)于建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險辦法(試行)》(廈府(2005)356號),規(guī)定其以項目工程為單位參加工傷保險,并明確了相應(yīng)的繳費費率。此次,《規(guī)定》將其進一步法制化,并將范圍適當(dāng)擴大,規(guī)定所有建筑、交通等建設(shè)工程施工企業(yè),以在建工程建設(shè)項目為單位,按照項目工程總造價的一定比例繳納工傷保險費。
具體表現(xiàn)在,除建筑、交通施工企業(yè)外,還將裝修、裝飾、園林綠化等所有建設(shè)工程施工企業(yè)開工在建的工程項目一并納入。比如,修建一座大樓,施工結(jié)束再進行二次裝修,裝修工原本游離于工傷保險之外,現(xiàn)在一旦他們發(fā)生工傷,也可以享受工傷保險待遇,權(quán)益得到更好的保障。
【工傷爭議找誰】
由市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)
治療工傷,究竟需要多久?當(dāng)患者和用人單位有爭議時,將由市勞動能力鑒定委員會予以確認(rèn)。為化解工傷職工和用人單位關(guān)于停工留薪期的爭議,《規(guī)定》明確市勞動能力鑒定委員會對停工留薪期爭議進行確認(rèn),更好地保障工傷職工待遇。
此外,《規(guī)定》對一些事項進行了明確和細化。比如,針對因用人單位少報職工工資總額、職工個人工資額,導(dǎo)致工傷職工停工待遇降低的,明確由用人單位補足待遇。但工傷職工鑒定為一至四級的,經(jīng)用人單位補繳后,工傷保險基金從補繳次月起,按照補繳后的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)待遇。
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